Почетное звание «Ветеран труда» присваивается россиянам за долгий и плодотворный труд. Оно дает правило на различные льготы и ежемесячную денежную выплату.
По общему правилу стать ветераном труда могут россияне, имеющие государственные награды Российской Федерации или СССР или различные ведомственные награды, а также общий трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
В ряде субъектов РФ получить звание «Ветеран труда» можно и без наград, но такой статус будет считаться региональным. По словам адвоката Ирины Сиваковой, граждане могут получить почетное звание и с помощью грамот, не имею каких-либо наград.
«Если грамота вручена после 1 июля 2016 года, она позволяет стать ветераном труда лишь при условии, что специально утверждена как ведомственная награда для ветеранского звания», — объяснила Сивакова.
На данный момент право на звание «Ветеран труда» дают почетные грамоты:
— Министерства здравоохранения РФ (Приказ от 15.02.2017 № 54н);
— Министерства культуры РФ (Приказ от 05.09.2016 № 2047);
— Министерства сельского хозяйства РФ (Приказ от 24.08.2016 № 380);
— Министерства строительства и ЖКХ РФ (Приказ от 07.09.2016 № 623/пр);
— Министерства труда и социальной защиты РФ (Приказ от 19.09.2016 № 533н);
— Министерства экономического развития РФ (Приказ от 11.08.2016 № 511);
— Министерства РФ по делам Северного Кавказа (Приказ от 05.10.2016 № 203);
— Федеральной службы безопасности России (Приказ от 29.09.2016 № 600);
— Федеральной службы по техническому и экспортному контролю (Приказ от 28.03.2017 № 52).